I 10 dipendenti più pagati in India

Ora non è così facile diventare uno dei 10 dipendenti più pagati in India. Una persona che ha raggiunto il più alto livello di gestione deve assumersi molte responsabilità. Ci vuole molto tempo e pazienza per raggiungere l'apice del successo.

Nella maggior parte dei casi, il successo di un singolo dipendente dipende dal benessere generale dell'azienda. Facciamo un piccolo tour dei primi 10 dipendenti più pagati in India nel 2022.

10. Naveen Agarwal

Naveen Agarwal è considerato uno dei dipendenti più pagati e funge da presidente del Vedanta. Il suo stipendio annuo è di circa Rs 5.1 crore. Questo signore lavora sodo per mantenere l'azienda concentrata sulla soddisfazione del proprio benessere. Allo stesso tempo, guarda costantemente avanti nello sviluppo della struttura socio-economica. È stato legato alla società negli ultimi 25 anni. Ha gestito con successo tutti i piani strategici dell'azienda. È molto apprezzato per le sue strategie di gestione e sotto la sua abile guida l'azienda ha goduto di massimi vantaggi e anche il fatturato dell'azienda è aumentato.

9. YK Deveshwar

YC Deveshwar, Presidente di ITC, l'uomo dietro strategie eccezionalmente ben pianificate. Il suo stipendio annuale è di Rs 15.3 crore, rendendolo uno dei primi 10 dipendenti più pagati in India in questo momento. Ha lavorato instancabilmente e ha dato all'azienda lo slancio di cui aveva bisogno. Le strategie che ha implementato gli sono valse il titolo di 7° miglior CEO al mondo e le congratulazioni sono arrivate dall'Harvard Business Group. ITC è andata oltre ed è diventata una delle prestigiose società FMCG in India. Il signor Deveshwar è l'amministratore delegato più longevo e ha vinto il premio Padma Bhushan.

8. KM Birla

KM Birla, direttore non esecutivo e presidente di UltraTech, guadagna circa Rs 18 crore di stipendio annuale. È diventato presidente del gruppo Aditya Birla e sotto la sua abile guida, il fatturato dell'azienda è aumentato da 2 miliardi di dollari a quasi 41 miliardi di dollari. In questo modo, il suo management ha dimostrato che un leader giovane, energico e agile può portare a questo cambiamento notevole e fenomenale nel tasso di crescita dell'azienda. Ora Aditya Birla Group opera in quasi 36 paesi in tutto il mondo.

7. Rajiv Bajaj

Rajeev Bajaj, che è l'amministratore delegato di Bajaj Auto, è ora uno dei primi 10 dipendenti più pagati in India, con uno stipendio annuo di quasi Rs 20.5 crore. Ha guidato l'azienda attraverso strategie che hanno aiutato l'azienda a vedere una crescita dei ricavi dell'azienda. È entrato a far parte di una società con sede a Pune, che è la seconda più grande azienda di due ruote. Il signor Rajiv Bajaj ha avviato la Bajaj Pulsar Motorcycle Company. Ciò ha permesso all'azienda di guadagnare prevalentemente, il che ha aumentato le entrate.

6. Í. Chandrasekran

Il signor N. Chandrasekaran è l'amministratore delegato e CEO di TCS, che gli paga uno stipendio annuo di quasi 21.3 crore. È a capo di una delle più grandi società IT in India ed è probabilmente il più giovane CEO del gruppo di società Tata. Va notato che TCS (Tata Consultancy Services) sotto la guida del signor N. Chandrasekaran ha ricevuto un enorme reddito di 16.5 miliardi di dollari USA. Certamente è stato l'iniziatore di questo gigantesco balzo, che porta una grande quantità di entrate.

5. Sunil Mittal

Sunil Mittal è legato a Bharti Airtel come presidente ed è ora uno dei 10 dipendenti più pagati in India. Attualmente, il suo stipendio annuo è crore di Rs 27.2. È considerato uno degli imprenditori fenomenali e allo stesso tempo è chiamato filantropo o filantropo. È su sua iniziativa che Bharti Airtel è classificata come la terza compagnia di telecomunicazioni più grande e questo risultato si basa sul numero di abbonati Bharti Airtel. Ora l'azienda ha lanciato i servizi 3G e ora l'azienda sotto la sua guida è alla ricerca di un continuum più ampio. Questa non è la fine, l'azienda sotto la guida del signor Mittal ha iniziato a promuovere e lavorare per migliorare l'istruzione e il benessere nei villaggi, cosa che viene svolta sotto il marchio della Fondazione Bharti.

4. Aditya Puri

L'amministratore delegato di HDFC Bank guadagna Rs 32.8 crore. È conosciuto come il dipendente più pagato degli ultimi 3 anni. Allo stesso tempo, è anche uno dei dipendenti che hanno prestato servizio in HDFC come organizzazione. Questo è uno dei motivi per cui è considerato quasi il padre dell'HDFC. È considerato il fondatore della banca HDFC. Da notare che Puri conduce una vita molto semplice e, che ci crediate o no, non usa ancora uno smartphone.

3. DB Gupta

DB Gupta, presidente della Lupin Company, guadagna uno stipendio annuo di quasi Rs 37.6 crore. Un professore di chimica ha rilevato una piccolissima azienda di vitamine nel 1968 e ora questa DBGupta ha rilevato Lupin, rendendola una delle più grandi aziende di generici in India. Strano ma vero, l'azienda attrae anche più degli Stati Uniti e del Giappone. L'azienda genera un enorme fatturato di quasi 1 miliardo di dollari. Per ottenere il commercio mondiale, Lupin è riuscito a ottenere Gavin entro il 2015 e ora hanno una grande struttura di ricerca in Florida.

2. Pavan Mundjal

Il CEO e CMD Hero Moto Corp guadagna uno stipendio annuo di quasi Rs 43.9 crore ed è attualmente uno dei primi 10 dipendenti più pagati in India. Hero Moto Corp è senza dubbio la più grande azienda motociclistica e le persone che lavorano instancabilmente dietro di essa sono i lavoratori e, soprattutto, l'ispirazione dietro Pawan Munjal. Un timido uomo di 57 anni porta molti guadagni all'azienda, che è sempre pronto a introdurre i progressi tecnologici nelle automobili.

1. Ch. P. Gurnani

CP Gurnani, CEO e amministratore delegato di Tech Mahindra, guadagna una media di Rs 165.6 crore all'anno ed è meglio conosciuto come CP tra i dipendenti dell'azienda. È la mente che ha effettivamente cambiato il percorso di Mahindra Satyam, che era un nome precedente prima che si fondesse con Teh Mahindra. L'azienda è cambiata molto sotto la guida di S.P. Gurnani. L'azienda si è diffusa ampiamente in tutto il mondo durante i suoi 32 anni di carriera. Gurnani ha portato in Tech Mahindra tutto ciò che ha acquisito da altre aziende di nicchia. E ora si distingue tra i primi 10 dipendenti più pagati in India in questo momento.

Una cosa che si nota è che si dedicano e si impegnano molto per diventare uno dei 10 dipendenti più pagati in India nel 2022. Intelligenza, duro lavoro e dedizione aprono la strada alla costruzione di un'azienda e al diventare uno dei dipendenti più pagati.