Bicicletta elettrica: Goodwatt offre ai dipendenti una prova di un mese.

Creato dal Ministero della Trasformazione Ambientale, questo sistema offre alle aziende l'opportunità di testare i propri dipendenti su una bici elettrica per un mese per aiutarli a diventare sostenibili.

Goodwatt è un'offerta chiavi in ​​mano per i datori di lavoro interessati a rendere più ecologici i veicoli dei propri dipendenti. Questo sistema, sviluppato da Mobilités Demain, una società di consulenza sulla mobilità sostenibile, fa parte del programma CEE (Energy Conservation Certificates) di O'vélO! sostenuto da ADEME. Il suo obiettivo è chiaro: rendere la bici elettrica accessibile a quante più persone possibile.

Sebastian Rosenfeld, Direttore della CEE O'vélO! e Goodwatt, ne indica il funzionamento: “Entro 1 mese, i dipendenti provano gratuitamente una bici elettrica in formazione e supporto. Quindi capiscono se una bici elettrica è fatta per loro prima di considerare di usarla tutto il tempo. ”

XNUMX francese su XNUMX è attratto dalle biciclette elettriche

Per combattere i freni che impediscono ai curiosi di iniziare, Goodwatt si affida a un supporto completo dei dipendenti: noleggio di biciclette elettriche e accessori, formazione sulla sicurezza, formazione digitale e un'app mobile per aiutare e motivare.

La bici scelta è il modello Gitane di Cycleurope Industries, disponibile in due taglie, con telaio in alluminio pensato per la città e la sua autonomia di 120 km. Il tutto è accompagnato da un kit per il ciclista perfetto: casco, lucchetto, coprisella, parapioggia, sigillante per pneumatici, borse laterali, seggiolino e casco per bambini. Se con tutto questo i beneficiari del test non si innamorano della bici elettrica, non sappiamo cosa fare!

Vedi anche: 5 motivi per acquistare una bici elettrica

I datori di lavoro hanno molto da vincere

Se l'85% del sistema fosse finanziato dal CAE, l'azienda dovrebbe pagare 3 euro tasse escluse per distribuire Goodwatt ai propri dipendenti. Non devono pagare nulla. Ma perché un datore di lavoro dovrebbe spendere quella cifra e dare ai propri team un mese per testare le e-bike? Molte ragioni :

• Il Mobility Orientation Act (LOM) del 24 dicembre 2019 specifica che le aziende con più di 50 dipendenti in un unico sito devono compilare Piano di mobilità del datore di lavoro... Ciò dovrebbe orientare le pratiche di viaggio verso modalità di trasporto più efficienti. Invita i dipendenti ad andare in bicicletta, funziona!
• Anche senza questo obbligo legale, molte politiche di CSR stanno iniziando a incoraggiare una mobilità morbida e senza emissioni di carbonioad esempio, flotte di aziende che funzionano con energia elettrica o gas naturale e navette a zero emissioni per supportare i dipendenti in loco. E le biciclette elettriche?
• Non dimentichiamo che in un'epoca in cui le regole del marketing, le aziende sono pienamente interessate a il verde è la loro immagine per quanto possibile. Offrendo ai propri dipendenti l'opportunità di guidare una bici elettrica, saranno in grado di comunicare questo approccio green e attrarre clienti in accordo con questi valori.

Riassumendo, con calma

Il dispositivo esiste già nelle principali città di Nantes e Rennes e sarà presto impiegato a Strasburgo, Amiens, Lille e Lione.

Limitato a 20 dipendenti alla volta, il mese di prova si conclude con una valutazione per ogni membro e un supporto per coloro che desiderano acquistare una bici elettrica. Il datore di lavoro riceve anche un report che mostra l'impatto del dispositivo sull'azienda: CO totale.₂ risparmio, distanza percorsa, frequenza di utilizzo delle bici elettriche...

Goodwatt offre inoltre all'azienda consulenza sulla creazione di un pacchetto di mobilità ecologica e informazioni sull'assistenza locale per l'acquisto di biciclette elettriche. Un'iniziativa encomiabile che speriamo dia a molti francesi un assaggio del ciclo!