Stato della produzione negli Stati Uniti e confronto AMBAC
stato di produzione degli Stati Uniti
Non c'è dubbio che la carenza di manodopera, l'instabilità della catena di approvvigionamento,
tra questi vi sono l'aumento del rischio di minacce informatiche e l'impegno nelle iniziative ESG
problemi che interessano lo stato dell'industria manifatturiera negli Stati Uniti
stati. Come AMBAC risolve questi problemi per garantire la consegna del tuo prodotto
ogni volta in orario?
"Hai mai giocato 52 carte?" Questo è ciò che il CEO di AMBAC,
ha chiesto Robert Isherwood, discutendo lo stato attuale della produzione.
industria negli Stati Uniti. Se non hai familiarità, 52 Card Pickup implicito come
uno scherzo in cui il mazziere dà la falsa impressione che un gioco legittimo lo farà
gioca, e poi getta un intero mazzo di carte sul pavimento. L'unico
bersaglio? Prendi tutte le 52 carte.
Molto
come le conseguenze di un gioco di carte, l'industria manifatturiera negli Stati Uniti
c'è stato un casino in questi ultimi anni. COVID 19 – carenza di manodopera correlata,
instabilità della catena di fornitura, problemi di sicurezza informatica e crescita veloce
i fattori ambientali, sociali e di governance (ESG) sono solo alcuni dei
fattori che contribuiscono al disordine delle carte sul pavimento.
AMBAC è
non fa eccezione alla volatilità e agli eccessivi ritardi dell'attuale tempesta della catena di approvvigionamento.
Tuttavia, la nostra storia di 110 anni di produzione basata sulle relazioni lo ha consentito
noi con gli strumenti per navigare in questo pasticcio. E affinché tu, nostro cliente,
ricevere la merce in tempo.
к
essere competitivi in questi nuovi Stati Uniti
Il mercato manifatturiero richiede flessibilità aziendale. rischi in corso come
la carenza di manodopera e l'instabilità della catena di approvvigionamento sono contenute con cautela.
Poiché i leader aziendali cercano non solo di proteggersi dagli shock futuri, ma anche
intensificare la tua offesa, l'agilità aziendale diventa una componente fondamentale per
aziende che cercano di sopravvivere (e crescere).
Tuttavia, rimane l'ottimismo sulla crescita dei ricavi
controllare con cautela contro i rischi attuali. Carenza di manodopera e filiera
l'instabilità riduce l'efficienza operativa e la redditività, facendo affari
La flessibilità è fondamentale per le organizzazioni che cercano di operare nel caos
ripresa economica insolitamente veloce - e competere nel prossimo periodo di crescita. CON
fattori di rischio e profitti da considerare in ogni decisione, ecco come
AMBAC supera gli ostacoli per garantire che il tuo prodotto venga consegnato in tempo, ogni
tempo.
Carenza di manodopera
Record
è probabile che il numero di posti di lavoro vacanti limiti una maggiore produttività e crescita
2022 sia nel mercato manifatturiero statunitense che oltre. Secondo Camera di commercio degli Stati Uniti, “Aziende di qualsiasi dimensione e settore
affrontare la sfida senza precedenti di cercare di riempire un numero sufficiente di lavoratori da riempire
ambienti di lavoro. Gli ultimi dati mostrano che abbiamo 11.3 milioni di posti vacanti negli Stati Uniti, ma
solo 6.3 milioni di disoccupati. Se ogni disoccupato negli Stati Uniti trovasse
lavoro, avremmo ancora 5 milioni di posti di lavoro aperti".
As
“Il posto migliore in cui lavorare nella Carolina del Sud, AMBAC che resiste alla pandemia
abbastanza indenne nelle risorse umane. All'inizio
pandemia nel 2020, AMBAC ha assunto e mantenuto 16 nuovi dipendenti, aggiungendone quasi
32% della nostra forza lavoro.
An
una cultura di gestione del libro aperto che è un marchio di proprietà dei dipendenti e consente
settimana lavorativa flessibile e tutti i fattori che contribuiscono alla fidelizzazione dei dipendenti e
attrarre nuove reclute. E completo
(e felice) la forza lavoro garantisce che il tuo prodotto sia realizzato secondo i più alti standard
standard e consegnati in tempo, ogni volta.
La fornitura
instabilità del circuito
I problemi della catena di fornitura sono seri e in continua evoluzione.
I produttori stanno affrontando interruzioni quasi continue in tutto il mondo che stanno interessando il fondo
linee ed espandere i limiti della flessibilità aziendale. Complicazioni a livello di sistema da
domanda elevata, materie prime in aumento e costi di trasporto e consegne lente a
Tutti gli Stati Uniti contribuiscono a consegne annullate o estremamente in ritardo
consegna, se sei fortunato. Phil Levy, capo economista di Flexport, trasporto merci
compagnia di spedizioni di San Francisco. Parla del ritorno alla normale alimentazione
catene quest'anno: "È improbabile che ciò accada nel 2022", ha detto: "La mia sfera di cristallo
noioso ulteriormente.
NY
tempo dice: “Risolvere questi problemi della catena di approvvigionamento richiede
investimenti e tecnologie. Servono più navi magazzini aggiuntivi, e un afflusso di camionisti,
niente di tutto questo può essere fatto in modo rapido o economico. Molti mesi, forse
molto probabilmente passeranno anni prima che il caos si plachi.
Precedentemente americano Bosch, AMBAC era
produce componenti per motori pesanti proprio qui negli Stati Uniti dal 1910. La nostra storia di relazioni a lungo termine con
I nostri fornitori garantiscono che vi consegneremo sempre un prodotto di qualità in tempo. Come
un'azienda certificata ISO 9001:2015, garantiamo che i nostri prodotti e le nostre persone
gli standard più elevati.
Le crescenti minacce aprono la strada
industria a un nuovo livello di prontezza
attacco informatico
nell'industria manifatturiera negli Stati Uniti è aumentata lo scorso anno
la sicurezza informatica come strumento di gestione del rischio essenziale per la maggior parte dei leader. schizzi
Le minacce durante la pandemia hanno aumentato il rischio aziendale per i produttori in
mirino del ransomware. Secondo Ricerca sui ransomware di IDC, “Circa il 37% delle organizzazioni globali
hanno dichiarato di essere stati vittime di un attacco ransomware nel 2021”.
AMBAK
non solo guarda alla nostra sicurezza informatica, ma consideriamo anche la resilienza del nostro
aziendale in caso di attacco informatico. I criminali informatici possono interrompere le operazioni
e interrompere intere reti di fornitori, compromettendo la sicurezza e
prestazione. We
implementato dozzine di controlli sulla protezione dei dati e sulla privacy. E anche dopo
tutte queste misure sono state implementate, sentiamo costantemente che noi
perso qualcosa o che esiste una minaccia di cui non eravamo a conoscenza. Eterno
la vigilanza è l'unico modo per proteggere la nostra attività.
Investimenti ESGIn oggi
economia globale, i produttori statunitensi devono adottare più sostenibile ed etico
pratiche commerciali se vogliono rimanere redditizie e competitive.
l'importanza di ESG (protezione ambientale,
sociale e manageriale) si rivela sempre di più.
Secondo KPMG rapporto," Il 71% dei CEO pensa che sia loro
responsabilità personale per garantire che la politica ESG dell'organizzazione rifletta
il valore dei propri clienti”. E PWC rapporti, "Lo affermano oltre il 75% dei consumatori e dei dipendenti.
è più probabile che acquistino o lavorino per un'azienda che supporta ESG.
i principi."
Il recupero è intrinsecamente positivo in termini di ambiente, energia
efficienza e impronta di carbonio. Ogni parte che rigeneriamo si discosta da
discariche. Quindi. Ciò significa anche che non viene prodotta alcuna nuova parte,
portando a enormi impatti positivi come una minore attività mineraria,
produzione, trasporto, ecc.). Nella nostra nuova produzione, abbiamo ridotto
energia/impronta di carbonio in molti modi: passare a un'illuminazione efficiente,
attrezzature modernizzate per risparmiare energia, processi eliminati che generano pericolosi
rifiuti e riciclato gran parte del nostro flusso di rifiuti.
Aspetto sociale di ESG
consiste in standard di lavoro, salari e benefici, diversità, giustizia razziale, retribuzione
equità e filiera. Gestiamo i dipendenti. Standard di lavoro, paga
equità, e i salari sono scelti dalle PERSONE che li ricevono. Ad esempio: come
molte aziende hanno Prima linea definire il lavoro di gruppo
ore di lavoro, indennità e benefici, condizioni di lavoro, politiche dei dipendenti, ecc.? Sicurezza
gli standard sono stabiliti e seguiti dalle persone interessate.
Lavoriamo con una vasta gamma di aziende (che non sono nostri clienti o
fornitori) e condividere le migliori pratiche nella gestione delle risorse umane. Spendiamo enorme
la quantità di tempo e impegno nella formazione e nell'istruzione. Insegniamo a persone di tutto
livelli per essere leader aziendali. La varietà va oltre i pulsanti caldi.
il problema più profondo della diversità non è la composizione della tua popolazione (noi
anche questo), ma includiamo tutti nel processo decisionale. Altezza
L'integrità della catena di fornitura è difficile per la maggior parte delle piccole aziende. Scegliamo la fonte come
per quanto possibile e dove possiamo da aziende che conosciamo.
In conclusione, AMBAC non fa eccezione all'instabilità
Industria manifatturiera statunitense. Tuttavia, la nostra nomina come il posto migliore per
Lavoro, relazione a lungo termine con
i nostri fornitori, impegno per la nostra sicurezza informatica e impegno per gli sforzi ESG
assicura ai nostri clienti che i loro prodotti saranno sempre a portata di mano, puntuali e in qualsiasi momento.