Stato della produzione negli Stati Uniti e confronto AMBAC
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Stato della produzione negli Stati Uniti e confronto AMBAC

stato di produzione degli Stati Uniti

Non c'è dubbio che la carenza di manodopera, l'instabilità della catena di approvvigionamento,


tra questi vi sono l'aumento del rischio di minacce informatiche e l'impegno nelle iniziative ESG


problemi che interessano lo stato dell'industria manifatturiera negli Stati Uniti


stati. Come AMBAC risolve questi problemi per garantire la consegna del tuo prodotto


ogni volta in orario?

"Hai mai giocato 52 carte?" Questo è ciò che il CEO di AMBAC,


ha chiesto Robert Isherwood, discutendo lo stato attuale della produzione.


industria negli Stati Uniti. Se non hai familiarità, 52 Card Pickup
implicito come


uno scherzo in cui il mazziere dà la falsa impressione che un gioco legittimo lo farà


gioca, e poi getta un intero mazzo di carte sul pavimento. L'unico


bersaglio? Prendi tutte le 52 carte.

Molto


come le conseguenze di un gioco di carte, l'industria manifatturiera negli Stati Uniti


c'è stato un casino in questi ultimi anni. COVID 19 – carenza di manodopera correlata,


instabilità della catena di fornitura, problemi di sicurezza informatica e
crescita veloce


i fattori ambientali, sociali e di governance (ESG) sono solo alcuni dei


fattori che contribuiscono al disordine delle carte sul pavimento.

AMBAC è


non fa eccezione alla volatilità e agli eccessivi ritardi dell'attuale tempesta della catena di approvvigionamento.


Tuttavia, la nostra storia di 110 anni di produzione basata sulle relazioni lo ha consentito


noi con gli strumenti per navigare in questo pasticcio. E affinché tu, nostro cliente,


ricevere la merce in tempo.

к


essere competitivi in ​​questi nuovi Stati Uniti


Il mercato manifatturiero richiede flessibilità aziendale. rischi in corso come


la carenza di manodopera e l'instabilità della catena di approvvigionamento sono contenute con cautela.


Poiché i leader aziendali cercano non solo di proteggersi dagli shock futuri, ma anche


intensificare la tua offesa, l'agilità aziendale diventa una componente fondamentale per


aziende che cercano di sopravvivere (e crescere).

Tuttavia, rimane l'ottimismo sulla crescita dei ricavi


controllare con cautela contro i rischi attuali. Carenza di manodopera e filiera


l'instabilità riduce l'efficienza operativa e la redditività, facendo affari


La flessibilità è fondamentale per le organizzazioni che cercano di operare nel caos


ripresa economica insolitamente veloce - e competere nel prossimo periodo di crescita. CON


fattori di rischio e profitti da considerare in ogni decisione, ecco come


AMBAC supera gli ostacoli per garantire che il tuo prodotto venga consegnato in tempo, ogni


tempo.

Carenza di manodopera

Record


è probabile che il numero di posti di lavoro vacanti limiti una maggiore produttività e crescita


2022 sia nel mercato manifatturiero statunitense che oltre. Secondo
Camera di commercio degli Stati Uniti, “Aziende di qualsiasi dimensione e settore


affrontare la sfida senza precedenti di cercare di riempire un numero sufficiente di lavoratori da riempire


ambienti di lavoro. Gli ultimi dati mostrano che abbiamo 11.3 milioni di posti vacanti negli Stati Uniti, ma


solo 6.3 milioni di disoccupati. Se ogni disoccupato negli Stati Uniti trovasse


lavoro, avremmo ancora 5 milioni di posti di lavoro aperti".

As


“Il posto migliore in cui lavorare nella Carolina del Sud, AMBAC che resiste alla pandemia


abbastanza indenne nelle risorse umane. All'inizio


pandemia nel 2020, AMBAC ha assunto e mantenuto 16 nuovi dipendenti, aggiungendone quasi


32% della nostra forza lavoro.

An


una cultura di gestione del libro aperto che è un marchio di proprietà dei dipendenti e consente


settimana lavorativa flessibile e tutti i fattori che contribuiscono alla fidelizzazione dei dipendenti e


attrarre nuove reclute. E completo


(e felice) la forza lavoro garantisce che il tuo prodotto sia realizzato secondo i più alti standard


standard e consegnati in tempo, ogni volta.

La fornitura


instabilità del circuito

I problemi della catena di fornitura sono seri e in continua evoluzione.


I produttori stanno affrontando interruzioni quasi continue in tutto il mondo che stanno interessando il fondo


linee ed espandere i limiti della flessibilità aziendale. Complicazioni a livello di sistema da


domanda elevata, materie prime in aumento e costi di trasporto e consegne lente a


Tutti gli Stati Uniti contribuiscono a consegne annullate o estremamente in ritardo


consegna, se sei fortunato.
Phil Levy, capo economista di Flexport, trasporto merci


compagnia di spedizioni di San Francisco. Parla del ritorno alla normale alimentazione


catene quest'anno: "È improbabile che ciò accada nel 2022", ha detto: "La mia sfera di cristallo


noioso ulteriormente.

NY


tempo
dice: “Risolvere questi problemi della catena di approvvigionamento richiede


investimenti e tecnologie. Servono più navi magazzini aggiuntivi, e un afflusso di camionisti,


niente di tutto questo può essere fatto in modo rapido o economico. Molti mesi, forse


molto probabilmente passeranno anni prima che il caos si plachi.

Precedentemente americano Bosch, AMBAC era


produce componenti per motori pesanti proprio qui negli Stati Uniti dal 1910.
La nostra storia di relazioni a lungo termine con


I nostri fornitori garantiscono che vi consegneremo sempre un prodotto di qualità in tempo. Come


un'azienda certificata ISO 9001:2015, garantiamo che i nostri prodotti e le nostre persone


gli standard più elevati.

Le crescenti minacce aprono la strada


industria a un nuovo livello di prontezza

attacco informatico


nell'industria manifatturiera negli Stati Uniti è aumentata lo scorso anno


la sicurezza informatica come strumento di gestione del rischio essenziale per la maggior parte dei leader. schizzi


Le minacce durante la pandemia hanno aumentato il rischio aziendale per i produttori in


mirino del ransomware. Secondo
Ricerca sui ransomware di IDC, “Circa il 37% delle organizzazioni globali


hanno dichiarato di essere stati vittime di un attacco ransomware nel 2021”.

AMBAK


non solo guarda alla nostra sicurezza informatica, ma consideriamo anche la resilienza del nostro


aziendale in caso di attacco informatico. I criminali informatici possono interrompere le operazioni


e interrompere intere reti di fornitori, compromettendo la sicurezza e


prestazione.
We


implementato dozzine di controlli sulla protezione dei dati e sulla privacy. E anche dopo


tutte queste misure sono state implementate, sentiamo costantemente che noi


perso qualcosa o che esiste una minaccia di cui non eravamo a conoscenza. Eterno


la vigilanza è l'unico modo per proteggere la nostra attività.

Investimenti ESGIn oggi


economia globale, i produttori statunitensi devono adottare più sostenibile ed etico


pratiche commerciali se vogliono rimanere redditizie e competitive.


l'importanza di ESG (
protezione ambientale,


sociale e manageriale) si rivela sempre di più.


Secondo
KPMG rapporto," Il 71% dei CEO pensa che sia loro


responsabilità personale per garantire che la politica ESG dell'organizzazione rifletta


il valore dei propri clienti”. E
PWC rapporti, "Lo affermano oltre il 75% dei consumatori e dei dipendenti.


è più probabile che acquistino o lavorino per un'azienda che supporta ESG.


i principi."


Il recupero è intrinsecamente positivo in termini di ambiente, energia


efficienza e impronta di carbonio. Ogni parte che rigeneriamo si discosta da


discariche. Quindi. Ciò significa anche che non viene prodotta alcuna nuova parte,


portando a enormi impatti positivi come una minore attività mineraria,


produzione, trasporto, ecc.). Nella nostra nuova produzione, abbiamo ridotto


energia/impronta di carbonio in molti modi: passare a un'illuminazione efficiente,


attrezzature modernizzate per risparmiare energia, processi eliminati che generano pericolosi


rifiuti e riciclato gran parte del nostro flusso di rifiuti.

Aspetto sociale di ESG


consiste in standard di lavoro, salari e benefici, diversità, giustizia razziale, retribuzione


equità e filiera. Gestiamo i dipendenti. Standard di lavoro, paga


equità, e i salari sono scelti dalle PERSONE che li ricevono. Ad esempio: come


molte aziende hanno Prima linea definire il lavoro di gruppo


ore di lavoro, indennità e benefici, condizioni di lavoro, politiche dei dipendenti, ecc.? Sicurezza


gli standard sono stabiliti e seguiti dalle persone interessate.


Lavoriamo con una vasta gamma di aziende (che non sono nostri clienti o


fornitori) e condividere le migliori pratiche nella gestione delle risorse umane. Spendiamo enorme


la quantità di tempo e impegno nella formazione e nell'istruzione. Insegniamo a persone di tutto


livelli per essere leader aziendali. La varietà va oltre i pulsanti caldi.


il problema più profondo della diversità non è la composizione della tua popolazione (noi


anche questo), ma includiamo tutti nel processo decisionale. Altezza


L'integrità della catena di fornitura è difficile per la maggior parte delle piccole aziende. Scegliamo la fonte come


per quanto possibile e dove possiamo da aziende che conosciamo.

In conclusione, AMBAC non fa eccezione all'instabilità


Industria manifatturiera statunitense. Tuttavia, la nostra nomina come il posto migliore per


Lavoro, relazione a lungo termine con


i nostri fornitori, impegno per la nostra sicurezza informatica e impegno per gli sforzi ESG


assicura ai nostri clienti che i loro prodotti saranno sempre a portata di mano, puntuali e in qualsiasi momento.

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